戰(zhàn)鼓聲聲催奮進(jìn),旌旗獵獵踏征程。2022年2月7日農(nóng)歷正月初七,陽春三月乳業(yè)有限公司隆重召開了“陽春三月乳業(yè)決勝2022誓師大會”。在四個小時(shí)的會程中,大會對4位部門優(yōu)秀人員進(jìn)行了新的人事任命,9位公司部門負(fù)責(zé)人登臺述職發(fā)言。公司董事長束紅生在會上作重要講話,對2021年陽春三月業(yè)績表示肯定,對新一年的工作提出新要求,作出新部署,拉開了公司虎年昂揚(yáng)奮進(jìn)、堅(jiān)毅前行的大幕。
大會第一項(xiàng)團(tuán)建活動——集體拔河號召全體人員統(tǒng)一思想、激發(fā)斗志,提供展現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺,通過拔河比賽發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力,以提高我們員工團(tuán)體合作的精神。
大會上,受到人事任命的周吉寶、李楊、王申才、袁立峰4名人員進(jìn)行了升職發(fā)言。這不僅僅是公司發(fā)展需要,也是他們4人工作認(rèn)真努力,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)推薦的結(jié)果。 希望他們在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng)佳績。 各部門同事應(yīng)以四人為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,陽春三月將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一個員工。
虎年說虎將,虎將揚(yáng)虎威。大會接下來由人事部主管趙娜、配送部經(jīng)理蘇靜、后勤部經(jīng)理郭孝軍、工程部經(jīng)理邵龍海、品控部經(jīng)理周太剛、生產(chǎn)總監(jiān)陳文剛、電商部主管孫林軒、常溫事業(yè)部總監(jiān)沈懷峰、總經(jīng)理劉秀杰9位部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職,主要以公司內(nèi)部組織架構(gòu)、完善管理制度體系、提升下屬專業(yè)技能、降成本提質(zhì)量、22年目標(biāo)計(jì)劃等問題進(jìn)行現(xiàn)場述職,客觀分析了履職中存在的突出問題及原因,提出了改進(jìn)工作的措施,找準(zhǔn)今后工作的重點(diǎn)和著力點(diǎn),明確下一步努力方向,形成了“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”的新局面。
董事長束紅生強(qiáng)調(diào),這次會議主要是集中精力歸位,調(diào)整狀態(tài),更是振奮精神,迅速工作的誓師大會。會議號召全體人員統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、堅(jiān)定信念、激發(fā)斗志、集結(jié)出發(fā)、共謀發(fā)展。要布好局、開好局、早謀劃、搶市場、贏商機(jī)、抓落實(shí),發(fā)揚(yáng)陽春三月艱苦奮斗精神,扎扎實(shí)實(shí)打贏2022虎年之戰(zhàn)。首先,為確保全年工作目標(biāo)的完成奠定好基礎(chǔ);方向、措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)一定要做實(shí)、做細(xì),有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、有落實(shí)。2022年要打破各部門之間的壁壘和瓶頸,要以“納新、完善、掙錢”為主旨核心,以時(shí)不待我、只爭朝夕的精神去行動,落實(shí)年度工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)陽春三月2022年新轉(zhuǎn)變。
大會最后,在董事長束紅生和總經(jīng)理劉秀杰的帶領(lǐng)下,開始了激動人心的團(tuán)隊(duì)宣誓環(huán)節(jié),全體參會人員共同喊響“齊心協(xié)力、披荊斬棘、沖刺一個億”的誓師口號。誓言句句鏗鏘有力,讓人為之動容,每一句誓言都擲地有聲,代表著陽春三月不達(dá)目標(biāo),誓不罷休的決心!2022新征程的號角已將吹響,我們整裝待發(fā),將以更加頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志,拼搏奮進(jìn),不忘初心、艱苦奮斗!相信在2022年,我們一定會交出滿意的答卷!